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Diplôme de niveau IV de technicien du spectacle vivant

Published: Apr 01, 2008 - 10:05 PM

   L’Institut Général des Techniques du Spectacle IGTS, dans le cadre du dispositif du contrat de professionnalisation, propose aux employeurs du spectacle vivant ou de l’événementiel une formation de technicien du spectacle vivant option son ou lumière.



Prochaine ouverture de cette formation le <span class="rouge">06 octobre 2008</span>, les inscriptions sont désormais possibles en téléchargeant le dossier de candidature ci-dessous



Cette formation en alternance, unique en France a préparer un diplôme de niveau IV de technicien du spectacle vivant option son ou lumière permet à des jeunes ayant un niveau d’études de niveau V (BEP ou CAP) d’obtenir une reconnaissance officielle en fin de formation.

L’Institut Général des Techniques du Spectacle IGTS, dans le cadre du dispositif du contrat de professionnalisation, propose aux employeurs du spectacle vivant ou de l’événementiel une formation de technicien du spectacle vivant option son ou lumière.



<span class="itre_noir">La formation :</span>

La première année de la formation est consacrée à l’apprentissage des bases théoriques et techniques dans les différents domaines du spectacle vivant. Cette première année, plus globale permettra d’appréhender l’ensemble des techniques que le stagiaire sera amené à rencontrer dans sa future vie professionnelle, lui permettant aussi de mieux définir le choix de l’option suivie la seconde année et ainsi de choisir sa voie en parfaite connaissance de cause.

consulter le planning de la formation (2008-2009)



La deuxième année de la formation est consacrée aux techniques inhérentes à la spécialité choisie en son ou en lumière. Cette année de spécialisation permettra d’acquérir de véritables « savoir »  et « savoir faire ». Là, plusieurs axes seront développés en prenant en compte l’ensemble des contextes liés à la diversité des entreprises, à la multiplicité des cadres de travail.

Pour le son, des domaines aussi différents que le travail de diffusion et de création au théâtre, que le travail de sonorisation en prestation, ou le travail en studio sont abordés.

Pour la lumière, les deux grands domaines sont le travail au théâtre et le travail en prestation. Là aussi, les points communs et les particularités sont étudiés et analysés.

Cette diversité qui est la richesse de notre formation permettra à nos stagiaires d'entrer dans la profession de diverses manières. Le passage du domaine de la prestation au domaine du théâtre ou du théâtre à la prestation est ainsi rendu possible.

consulter le planning de la formation (2009-2010)



<span class="itre_noir">Durée et lieux  :</span>

1320 heures (environ 38 semaines) de formation dans nos locaux.

Rythme de l’alternance : consulter le planning.



<span class="itre_noir">Objectifs  :</span>

Diplôme de niveau IV : « Technicien du spectacle vivant option son ou option lumière » inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.



<span class="itre_noir">Bénéficiaires  :</span>

Personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue, quel que soit leur âge. Jeunes de moins de 26 ans, les demandeurs d’emploi de plus de 45 ans ou les demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE depuis plus de 6 mois.



<span class="itre_noir">Financement de la formation  :</span>

Pour les employeurs cotisant à l’AFDAS , organisme gestionnaire des fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, le coût de la formation sera pris en charge en totalité ainsi que, sur étude de dossier, des frais de déplacements et d’hébergements du salarié sur Cherbourg pendant les périodes de formation à l’IGTS.



<span class="itre_noir">Employeurs  :</span>

Toutes les structures du spectacle vivant sous forme associative ou privée, sauf l’Etat, les Collectivités Territoriales et leurs établissements publics. Le candidat devra impérativement avoir signer son contrat de travail au plus tard le 1er jour de formation. Vous serez SALARIE rémunéré par votre employeur, en contrat de professionnalisation à durée déterminée de 24 mois.



<span class="itre_noir">Rémunération :</span> Par l’employeur en fonction de l’âge et de la qualification






<tbody>





















</tbody>

Montant du SMIC brut au 1er juillet 2007 :

1280.09 € (8.44 €/heure) pour 35h de travail hebdo


Qualification avant contrat



Salariés de moins

de 21 ans



Salariés de 21 à 25 ans


Salariés de 26 ans et plus

Salariés non  titulaires d’une qualification au moins égale à celle d’un bac pro. Ou d’un diplôme à finalité prof. de même niveau. <u>1ERE ANNEE :</u>

55 % du SMIC

ou SMC*



<u> 2EME ANNEE :</u>

65 % du SMIC

ou SMC
<u>1ERE ANNEE</u>

70 % du SMIC

ou SMC

 

<u>2EME ANNEE</u>

80 % du SMIC

ou SMC
 <u>1ERE ET 2EME ANNEE :</u>

85 % du salaire minimum conventionnel, la rémunération ne peut être inférieure au SMIC ou SMC.
Salariés titulaires

d’une qualification au moins égale à celle d’un bac pro. Ou d’un diplôme à finalité prof. de même niveau.
<u>1ERE ANNEE</u>

65 % du SMIC

ou SMC



<u>2EME ANNEE</u>

70 % du SMIC

ou SMC

 
<u>1ERE ANNEE</u>

80 % du SMIC

ou SMC



<u>2EME ANNEE</u>

85 % du SMIC

ou SMC

<u>1ERE ET 2EME ANNEE :</u>

85 % du salaire minimum conventionnel, la rémunération

ne peut être inférieure au SMIC ou SMC.

<span class="txt_noir_ital">*SMC : Salaire minimum conventionnel (pour les entreprises adhérant à une convention collective.

</span>

<span class="itre_noir">Exonération des charges patronales :<span class="txt_noir">

</span></span><span class="txt_noir">Pour les jeunes de moins de 26 ans et les demandeurs d’emploi de 45 ans et plus, les entreprises bénéficient d’une exonération des charges patronales URSSAF (assurances sociales, accidents du travail et maladies professionnelles et allocations familiales) sur les rémunérations versées, dans la limite du SMIC.

Les entreprises qui souhaitent obtenir des renseignements spécifiques sur le paiement de la formation du salarié en contrat de professionnalisation doivent se renseigner auprès de leur OPCA, notamment l’AFDAS pour les entreprises du spectacle.</span>

<span class="txt_noir">

</span><span class="itre_noir">Programme de la formation :</span>

<span class="txt_noir">• Consulter le programme en ligne : cliquer sur ce lien

• Télécharger le programme au format PDF : program_1320h.pdf

</span><span class="txt_noir">

</span><span class="itre_noir">Planning de la formation :

</span><span class="txt_noir">• Télécharger le planning de la première année : planning_2008_2009.pdf

• Télécharger le planning de la deuxième année : planning_2009_2010.pdf

</span><span class="itre_noir">

Dossier de candidature :</span>

<span class="txt_noir">• Télécharger le dossier de candidature : candidat_1320h.pdf



</span><span class="itre_noir">Présentation de la formation :</span>

<span class="txt_noir">• Télécharger toutes les infos contenues dans cette page : presentation_1320h.pdf



</span> <span class="txt_noir">

Les entreprises qui souhaitent obtenir des renseignements spécifiques

sur le paiement de la formation du salarié en contrat de professionnalisation

peuvent s’adresser à l’IGTS

ou directement auprès de l’AFDAS dont elles dépendent.

</span>
 

Languages

Preferred language:
Deutsch English Français Español

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Info

Centre d'Information des Professionnels
du Spectacle Vivant en Europe

44, rue de la Butte aux Cailles,
75013 Paris FRANCE

Courriel: info@laculture.info

Numéro SIRET: 479 485 641 00019
Code APE: 923A

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