La relation formation / emploi dans le spectacle vivant

Cereq @laculture.info

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La CPNEF-SV qui agit en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle dans le spectacle vivant a demandé au Céreq, le Centre d’études et de recherches sur les qualifications, d’analyser le processus d’insertion et de professionnalisation des sortants de formation afin de décrire les modes d’entrée dans la vie active et les trajectoires; De mesurer l’articulation entre la formation suivie et l’(es) emploi(s) exercé(s) dans le spectacle vivant.
Cette étude conforte le fait que la formation professionnelle est une voie efficace pour entrer dans les métiers du spectacle vivant. Cependant elle n’est pas l’unique voie ni même la principale ;

– montre que les formations spécialisées ont un effet variable, parfois accélérateur de carrière mais souvent faible voire négatif ;
– constate que la formation est une condition suffisante (elle permet de travailler dans le spectacle vivant) mais pas nécessaire (elle ne garantit pas l’accès à l’emploi dans le spectacle vivant) ;
– souligne l’individualisation des parcours ;
– pointe le rôle essentiel de la formation continue ;
– conclut que la formation initiale et la formation continue sont moins cloisonnées que dans les autres secteurs, et donc que les publics ont des statuts mixtes ;
– souligne l’impact des facteurs socio-économiques propres au marché du travail dans le spectacle vivant, conduisant une partie des formés à quitter le secteur pour rechercher ailleurs des conditions d’emploi plus favorables.

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